人材をお探しの企業様
物流を通じて培ってきた確かな技術と人材で
企業様のお悩みを解決いたします。
物流業界ではお盆や年末などの繁忙期に人手が不足しがちになることが多く、季節や時期によって業務量が変動します。当社の行う人材派遣は、即戦力になれる人材を企業様の必要なタイミング・期間でご利用いただけるシステムで、アウトソーシングと違い企業様が契約の範囲内で自由に指示することが可能です。
「採用業務の負担軽減・コスト削減を図りたい。」「必要なスキルを持っている人材を一時的に確保したい。」「自社での募集だと求職者からの反響が悪い。」など、採用に関するお悩みはお気軽にご相談ください。どのお客さまにとっても最適・最良な人材サービスがご提供可能です。
名東急送の強み
人財力
名東急送株式会社はもともと、「全てのお客様にご満足いただけるサービスを」と設立された運送会社です。その中で、現場の様々なニーズに柔軟に対応したいと思い、人材派遣サービスを開始しました。
当社は、多種多様な技術を持った人材ひいては人財を多く擁しています。業界に精通しているからこそ、企業様の採用に関するお悩みを理解し、最適な人財を派遣することができます。一社一社との綿密なコミュニケーション
名東急送株式会社の取引企業数は、同業他社と比較しても決して多くはありません。
その理由は、一社一社と綿密なコミュニケーションをはかり、信頼し合える関係を丁寧に築いていくためです。取引企業数は少なくても一社一社と太い関係を作り、適切な人材の確保や、派遣された人材についてのお困りごとを確実に解消していけるフォロー体制を整えています。
人材派遣のメリット
- 繁忙期など短期間に限った雇用が可能になります。
- 派遣スタッフに直接指示でき、業務の効率化を図ることができます。
- 構内下請と混在しても雇用できるようになります。
- 人材の募集費用を削減できます。
- 人材の使用責任はありますが、雇用責任は負わなくて済みます。
就業までの流れ


求めるスキル・経験・人柄など、求人情報や募集要項をヒアリングさせていただき、データベースへ登録させていただきます。
アピールポイントや注意事項などがある場合は、お気軽に当社スタッフにお伝えください。

登録した求人情報をもとに、最適な求職者をご紹介いたします。
当社スタッフが同行して貴社へ伺いますので、職場の雰囲気をご案内ください。また面談にて、業務内容に関する説明や就業に関する注意事項などをお伝えください。

見学・面談にて双方の条件が合えば、就業が決定となります。制服などの備品を就業開始日までにご用意ください。
就業開始後は、スタッフの安定就業のために各種サポートを承っております。紹介した人材についてのご相談はもちろん、急遽もう1人必要になった等のご相談もお気軽にどうぞ。